(全編オンライン)職場の基礎代謝®改善ファシリテーター&実力発揮マネジメントカードファシリテーター養成講座

▶誰もが無理なく実力を発揮する「自分」や「組織」になる実践型「不の解消マネジメント」を習得し、社内や顧問先の人材育成や組織開発関連の研修やコンサルをできるようになるための講座です。

▶職場の基礎代謝®改善ファシリテーター資格 および
実力発揮マネジメントカードファシリテーター資格が付与されます。受講→テスト→修了認定 94.1%。

▶修了認定で、各種コンテンツやツールを使って社内外での研修&コンサルを実施することが可能です。

▶全編 オンライン研修&オンデマンド動画 で受講
▶地域の中小企業120社・15,000人以上の導入実績

テーマは

組織開発と

キャリア自律


中小企業の経営者 や 士業
そして コンサル や コーチのみなさま!
こんな 課題 や 目標 を
お持ちではありませんか?

中小企業の経営者・管理職・事業承継者

他社の成功事例を参考にして【制度を導入】したが、かえって状況が悪化してしまった。

中小企業の経営者・管理職・事業承継者

変化の激しい時代にも機敏に対応できる【強くて柔軟性のある組織】に変革したい。

社労士・税理士・行政書士+α
顧問先の労務問題を多く解決してきたが【自社そのもの】に不安や課題を抱えている。
社労士・税理士・行政書士+α

顧問先の経営課題に対し、本質的な解決策となる【組織開発】の考え方を取り入れたい。

キャリアコーチ&コンサルタント
企業へ向けたキャリアコンサルティングの提案が進まず【実践の場】があまり無い。
キャリアコーチ&コンサルタント

企業での【組織開発】の意識を高めると共に、コンサル時に有効なツールが欲しい。

キャリアコーチ&コンサルタント

企業での【組織開発】の意識を高めると共に、コンサル時に有効なツールが欲しい。

そこで・・・

全国の中小企業とともに

2013年から7年 の歳月をかけて

実践・改良・開発されたプログラムが


きっと!あなたの会社や
顧問先のお役に立ちます


【職場の基礎代謝®】と【不の解消マネジメント】を土台に

実力発揮型の組織づくりを


私たちと共に

導入・実践・構築 することで


あなたの会社 や あなた自身が

抱えている 様々な課題を

解決するだけでなく


顧問先が 描いた 展望や 

社員同士が 掲げた 目標をも

同時に 達成していけるのです

Zoomによるオンライン研修の設定は 
11~02月かけて-全8コース(日程)あります。

コース3回のうち 受講できない日時がある場合は

他のコースの設定日時に 変更して受講することが可能です

11月度-隔週<水曜午前>コース

(1回目)11月18日(水)09時00分~12時00分 
(2回目)12月02日(水)09時00分~12時00分
(3回目)12月16日(水)09時00分~12時00分

11月度-2日<水木集中>コース

(1回目)11月25日(水)09時00分~12時00分  
(2回目)11月25日(水)13時30分~16時30分 
(3回目)11月26日(木)09時00分~12時00分 

12月度-2日<土日集中>コース

(1回目)12月05日(土)09時00分~12時00分 
(2回目)12月05日(土)13時30分~16時30分
(3回目)12月06日(日)09時00分~12時00分

12月度-隔週<水曜夜間>コース

(1回目)12月23日(水)19時00分~22時00分 
(2回目)01月06日(水)19時00分~22時00分
(3回目)01月20日(水)19時00分~22時00分

12月度-2日<土日集中>コース

(1回目)12月05日(土)09時00分~12時00分 
(2回目)12月05日(土)13時30分~16時30分
(3回目)12月06日(日)09時00分~12時00分

01月度-隔週<木曜午前>コース

(1回目)01月14日(木)09時00分~12時00分 
(2回目)01月28日(木)09時00分~12時00分
(3回目)02月11日(木)09時00分~12時00分

01月度-2日<土日集中>コース

(1回目)01月16日(土)09時00分~12時00分 
(2回目)01月16日(土)13時30分~16時30分
(3回目)01月17日(日)09時00分~12時00分

02月度-隔週<水曜夜間>コース     

(1回目)02月03日(水)19時00分~22時00分 
(2回目)02月17日(水)19時00分~22時00分
(3回目)03月03日(水)19時00分~22時00分

02月度-2日<水木集中>コース

(1回目)02月10日(水)09時00分~12時00分 
(2回目)02月10日(水)13時30分~16時30分
(3回目)02月11日(木)09時00分~12時00分

02月度-隔週<水曜夜間>コース     

(1回目)02月03日(水)19時00分~22時00分 
(2回目)02月17日(水)19時00分~22時00分
(3回目)03月03日(水)19時00分~22時00分

2020年10月 正式版をリリース
【実力発揮マネジメントカード】 
コーチング や 組織での対話 に最適

職場の基礎代謝®発案者である 白井 旬 が開発!
専門・大学生 から 経営者まで
約3,000名 が体験しフィードバックした
本質的かつ創造的なツールが遂に誕生!

職場の基礎代謝®改善ファシリテーター限定仕様
2020年10月正式リリース予定

あなた や 組織 の 状態を

見える化→言える化→魅せる化


2020年10月からの新ツール


【実力発揮マネジメントカード】

体験者の声(テスト稼働時)

キャリアコーチ(40代)

企業内で月1回のキャリア面談を行っています。先日「実力発揮マネジメントカード」を使ったグループワークに私も参加させていただきました。普段のコーチングでは、あまり打ち明けない課題や悩みを社員のみなさまが、互いにオープンに話されているのを見て驚きました。コーチング×実力発揮マネジメントカードの組み合わせの可能性を感じます。
VOICE

社会保険労務士(30代)

最近は、手続き系の業務から コンサル(組織づくり)関連の比率を高めています。その中でも【実力発揮マネジメントカード】を使ったワークは、顧問先でも大変好評で、満足度の高いものです。ふと・・・研修会場を見渡せば、その組織の状況を一目瞭然で把握でき、今となっては、欠かすことのできない強力なツールとなっています。
VOICE

中小企業経営者(50代)

【実力発揮型の組織づくり】実践プログラムの一部としてカードワークを体験しました。スタッフの現状(気持ち・考えなど)は把握しているつもりでしたが、予想よりも【不の寒色系】カードが多く、私自身が青ざめることに・・・。最終的には、カードを使ったことで普段よりもスタッフの本音を引き出すことができ、職場にある【不】を解消していくための具体的な対策や行動を一緒に考えていく【実りのある時間】となりました。
VOICE

社会保険労務士(30代)

最近は、手続き系の業務から コンサル(組織づくり)関連の比率を高めています。その中でも【実力発揮マネジメントカード】を使ったワークは、顧問先でも大変好評で、満足度の高いものです。ふと・・・研修会場を見渡せば、その組織の状況を一目瞭然で把握でき、今となっては、欠かすことのできない強力なツールとなっています。
VOICE

実力発揮型の組織づくり を実践する【職場の基礎代謝🄬改善ファシリテーター】の声をPickUp!

※大橋 真由美 氏(MOろうむコンサルタント・社労士)三重県在住

働き方改革に関連する法律が2019年より順次施行され、働き方の見直し、より良い職場環境づくりに関心が向くようになってきています。

働きやすい職場のため、様々な投資をしたり、規程や制度をつくっているのに「なぜか社員はやる気になってくれない・・・」そんな経営者のお悩みをよく耳にします。

その悩みを考える切り口として、この【職場の基礎代謝®】があります。

人体も何らかの原因で基礎代謝が下がると不健康になります。健康になるためには、その原因を取り除き、体質を改善する必要があります。それは企業でも同様であると考えるのが、この【職場の基礎代謝】です。

どこかに、見えない・気づかない問題(≒不)が潜んでいるから、結果が出ない。そのような状況改善のため【不の解消マネジメント】という視点はとても大切だと思います。

コロナ禍でさらに、労使の関係性が浮き彫りとなった今、新たな働き方が求められ始めた。という時代背景もあります。

そんな今だからこそ、この先、企業が築きたい未来に向かうためにも【職場の基礎代謝】【不の解消マネジメント】の学びをお勧めします。

実力発揮型の組織づくり を実践する【職場の基礎代謝🄬改善ファシリテーター】の声をPickUp!

※白石 真樹 氏(健康経営エキスパートアドバイザー/キャリアコンサルタント(CDA)/産業カウンセラー)長野県在住

リモート勤務の増加、ソーシャルディスタンスで社内コミュニケーションの方法・頻度が変化し、今までとは別の課題が職場に発生しています。

そんな状況を打開する新しい考え方が「職場の基礎代謝®」であり「不の解消マネジメント」です。

顧問先企業の経営者や役員に「職場の基礎代謝®」を理解してもらうことで、組織を良くするアイデアが次々と生まれ「実力発揮型組織」への変革が始まっています。

自社を良くしたい経営者・人事担当者、志の高いコンサルタントのみなさまにはぜひ受講していただき、働きやすく生産性の高い職場を地域に増やしていきましょう。

【実力発揮型の組織づくり】推進において

とっても シンプル だけども 重要となる

3つのポイントとは? 

120社以上の中小企業大企業の支店含む)で導入実績を誇る「職場の基礎代謝®」と「不の解消マネジメント」に

以下の3つのポイントを加味して【実力発揮型組織】への 移行・変革 を着実に 推進していきます。

1.能力 と 実力 の違いを理解する

2.仕組み と 仕掛け の違いを理解する

3.人材育成 と 組織開発 の違いを理解する

例えば・・・
「2.仕組み と 仕掛けの違い」について


仮に「仕組み」として
人事評価制度を入れても


6ケ月に1度の面談という
「仕掛け」だけでは

制度の導入効果は
あまり期待ができません 



そればかりか

不明瞭で不透明な評価に対する
不信感や不服感が発生しかねません


結果として それが
社員のパフォーマンス低下を招き

業績の悪化や
離職者の増加につながります 



そこで 重要になってくるのが

「不の解消マネジメント」と

「実力発揮型の組織づくり」です


具体事例として下記の参考動画
(オンデマンド動画の一部です)

【人事評価は 制度 より 頻度】

をご視聴ください。


プログラム設計者(メイン講師)

白井 旬(しらい じゅん)

職場の基礎代謝®発案者/特定非営利活動法人沖縄人財クラスタ研究会 代表理事  

大学卒業後、大手旅行会社とITコンサル企業で7年ずつ業務を経験。経済支援団体と地銀系シンクタンクを経て、2012年から現職。

現在は、慶應義塾大学大学院・特任教授の高橋俊介氏と連携し、官公庁としては全国初の認証制度である「沖縄県人材育成企業認証制度」の事務局長としても活動中。

組織活性化コンサルタントとして延べ15,000人以上をサポートした経験から【職場の基礎代謝】および【不の解消マネジメント】という手法を生み出す。

著書:職場の基礎代謝

2018年4月発刊した「生産性を高める職場の基礎代謝~社員の「不」を解消し能力を引き出すヒント」(合同フォレスト)は発売1ケ月で増刷、4ケ月後には3刷となるだけでなく、


八重洲ブックセンターの週間ベストセラー(4月15日~21日)の経済部門で1位を獲得するなど人気を博している。

2019年からは、SDGsビジネスコンサルタントとしても活躍し、全国の中小企業に国連が定めるSDGs(持続可能な開発目標)の概念を取り入れた経営戦略のアドバイスも行っている。

著書:職場の基礎代謝

2018年4月発刊した「生産性を高める職場の基礎代謝~社員の「不」を解消し能力を引き出すヒント」(合同フォレスト)は発売1ケ月で増刷、4ケ月後には3刷となるだけでなく、


八重洲ブックセンターの週間ベストセラー(4月15日~21日)の経済部門で1位を獲得するなど人気を博している。

2019年からは、SDGsビジネスコンサルタントとしても活躍し、全国の中小企業に国連が定めるSDGs(持続可能な開発目標)の概念を取り入れた経営戦略のアドバイスも行っている。

2017年~2020年の毎年2・3月の8週にわたって連続放映されている沖縄県雇用政策課の広報番組【働きがいTV】(琉球放送)は平均視聴率6~12%と大変ご好評をいただいおります。そして、当番組の 総合企画 と コメンテーター を担っているのが【職場の基礎代謝®専門家】である 白井 旬 です。

>>Click! 別ページで【働きがいTVパート5】の令和2年2月22日放映分 を視聴  
番組では若手社員の成長をテーマに、各企業の人材に関する施策(仕組みと仕掛け)を紹介しています。


3つのStepで
実践&実現


全編オンライン&
オンデマンド対応の
実践型マネジメント講座

各自のペースで
2日間集中~6週間を想定


講座運営の
プロフェッショナルメンバーと


プログラムの
設計者でもある 白井 旬 が


みなさまを
全面バックアップいたします


STEP 1
 Zoomでのオンライン集合研修
3時間のZoomオンライン集合研修を合計3回受講(研修スタイルを複数用意)します。同期の受講生だけでなく、既存のファシリテーターもサポート&復習で受講参加し、世代や地域を超えて互いの交流も促進していきます。
STEP 2
オンデマンド動画で繰り返し視聴
予習・復習に最適な「いつでも・どこでも・何回でも」視聴できるオンデマンド動画(5分~1時間で充実のラインナップ)をご用意いたしました。2回目の研修修了後にURLとパスワードが付与され視聴可能に!
STEP 3
 Zoomでの個別相談&サポート
組織開発やキャリア自律は、全ての企業や個人に対して個別対応することが大切です。自社や顧問先での実力発揮型の組織づくりに迷った時は、Zoom相談(コースによる回数)を活用し、あなた自身の「不」を解消しましょう。
STEP 3
 Zoomでの個別相談&サポート
組織開発やキャリア自律は、全ての企業や個人に対して個別対応することが大切です。自社や顧問先での実力発揮型の組織づくりに迷った時は、Zoom相談(コースによる回数)を活用し、あなた自身の「不」を解消しましょう。

講座(プログラム)の全体概要


◆当講座は3つのStep(研修・視聴・相談)で設計されています。

◆Step1ー研修 と Step3-相談では、Zoomを使用いたします。

◆Step2-いつでも・どこでも・何度でも動画視聴いただけます。



◆Step1のZoomによる集合研修(3時間×3回)については 各回3~4つの日時設定があります。ご都合の良い日時を申込時にご選択ください。

◆Step2のオンデマンド動画視聴については 第2回の研修修了後に視聴用ページのアドレス等 をお知らせいたします。

◆Step3のZoomによる相談(30分)では【実力発揮型の組織づくり】を中心にご要望に沿った相談をお受けします。プラン毎の回数設定があります。


◆Step1~2の修了後に講座内容の復習・確認を兼ねた【職場の基礎代謝®改善ファシリテーター】の認定試験があります。

◆認定試験に合格すると【職場の基礎代謝(不の解消マネジメント)】基礎講座などの
コンテンツを活用して、各種研修やセミナーを開催できるようになります。

◆「認定試験」の合格率は 94.1%(過去 86名 が講座を受講し 81名が認定/令和2年3月末現在の実績)再認定試験制度もあります。


◆講座開始~資格認定までの期間は、個々人の受講スケジュール(進捗ペース)にもよりますが、概ね 2日間~6週間 を想定して設計されています。


Step1 のZoom による集合研修
3時間×3回の内容を一部ご紹介

1回目
時代背景と基礎理論
◆「職場の基礎代謝」が生まれた背景
◆  人材育成・輩出・滞留・流出企業
◆「働きやすさ」と「働きがい」 
◆「能力」と「実力」の違いとは?
◆<方程式> 能力 × 〇〇〇 = 実力
◆「仕組み」と「仕掛け」の違いは?
◆「不の解消マネジメント」成功事例
2回目
カードワークと動画活用
◆「見える化」と「言える化」の違い
◆「不の解消マネジメント」カード
◆「能力減退型」と「実力発揮型」
◆「人材育成」と「組織開発」の違い
◆ 組織 も 人 も 制度 も自然落下する
◆ 山登り型 から 激流下り型への変化
◆ VUCA(予測不能)時代への対応
3日目
事例検討と実践準備
◆ 〇〇〇〇 × 不の解消 = 実力発揮
◆ 研修設計(人材育成×組織開発)
◆ なぜ?いま!キャリア自律なのか?
◆ リモートワーク時代の「不の解消」
◆ 受講生の事例検討(自主コンサル)
◆ 3回の振り返りと今後の実践行動化
◆ 受講生からの「不の解消」Q&A
3日目
事例検討と実践準備
◆ 〇〇〇〇 × 不の解消 = 実力発揮
◆ 研修設計(人材育成×組織開発)
◆ なぜ?いま!キャリア自律なのか?
◆ リモートワーク時代の「不の解消」
◆ 受講生の事例検討(自主コンサル)
◆ 3回の振り返りと今後の実践行動化
◆ 受講生からの「不の解消」Q&A

Zoomによるオンライン研修の設定は 
11~02月かけて-全8コース(日程)あります。

コース3回のうち 受講できない日時がある場合は

他のコースの設定日時に 変更して受講することが可能です!

11月度-隔週<水曜午前>コース

(1回目)11月18日(水)09時00分~12時00分 
(2回目)12月02日(水)09時00分~12時00分
(3回目)12月16日(水)09時00分~12時00分

11月度-2日<連休集中>コース

(1回目)11月22日(日)09時00分~12時00分  
(2回目)11月22日(日)13時30分~16時30分 
(3回目)11月23日(祝)09時00分~12時00分 

12月度-2日<土日集中>コース

(1回目)12月05日(土)09時00分~12時00分 
(2回目)12月05日(土)13時30分~16時30分
(3回目)12月06日(日)09時00分~12時00分

12月度-隔週<水曜夜間>コース

(1回目)12月23日(水)19時00分~22時00分 
(2回目)01月06日(水)19時00分~22時00分
(3回目)01月20日(水)19時00分~22時00分

12月度-2日<土日集中>コース

(1回目)12月05日(土)09時00分~12時00分 
(2回目)12月05日(土)13時30分~16時30分
(3回目)12月06日(日)09時00分~12時00分

01月度-隔週<木曜午前>コース

(1回目)01月14日(木)09時00分~12時00分 
(2回目)01月28日(木)09時00分~12時00分
(3回目)02月11日(木)09時00分~12時00分

01月度-2日<土日集中>コース

(1回目)01月16日(土)09時00分~12時00分 
(2回目)01月16日(土)13時30分~16時30分
(3回目)01月17日(日)09時00分~12時00分

02月度-隔週<水曜夜間>コース     

(1回目)02月03日(水)19時00分~22時00分 
(2回目)02月17日(水)19時00分~22時00分
(3回目)03月03日(水)19時00分~22時00分

02月度-2日<水木集中>コース

(1回目)02月10日(水)09時00分~12時00分 
(2回目)02月10日(水)13時30分~16時30分
(3回目)02月11日(木)09時00分~12時00分

02月度-隔週<水曜夜間>コース     

(1回目)02月03日(水)19時00分~22時00分 
(2回目)02月17日(水)19時00分~22時00分
(3回目)03月03日(水)19時00分~22時00分

実力発揮型の組織づくり を実践する【職場の基礎代謝🄬改善ファシリテーター】の声をPickUp!

※松田 修 氏(社会保険労務士法人マッチアップ所長)福岡県在住

令和に入り、経営者を含め職場に集う人たちが「ともに幸せになる」ために何をすればいいのか、真剣に向き合うことが求められています。

働き方改革というと、生産性の向上だ、人事評価だ、やれ就業規則だ、とハード面、法律面のことばかりが取り沙汰されていますが、順番が違うような気がしています。


いきなり制度に走るのは、田畑を耕さず真冬に種を蒔くようなもの、豊かな収穫はおろか芽が出る保証もありません。


そこで「職場の基礎代謝」です。先ずは基礎代謝をあげ、関係性を良くして心も体も温めることで準備OK、やっと改革の種が蒔けます。


働き方改革の現場で疑問符いっぱいの方、一緒に職場の基礎代謝を学びましょう。迷いが吹っ切れますよ。

< 白井  旬 より メッセージ>


私自身も 24歳 から 40歳 までの16年間
いつも・・・人の問題で悩みを抱えていました



いつも・・・人手不足で 現場が回らない


いつも・・・自分ばかり しんどい思いを


いつも・・・なぜだか 結果につながらない



それが「ふ」としたきっかけで

職場の「不」を解消することが

とても大切だと気付いたのです



それから 7年間 にわたって

中小企業のみなさまと 共に創り上げたのが



「職場の基礎代謝®であり
「不の解消マネジメント」なのです


今回 その考え方を さらに発展させ


「実力発揮型の組織づくり」

として体系化いたしました


あなたの会社でも顧問先でも


働く人 と 組織 と ニッポンを元気に!

の取り組みに ぜひ!ご参画ください

目的にあわせて3つのプランをご用意!
▼▽▼▽▼▽

   基礎習得 & 実践行動 プラン   

当講座【誰もが 無理なく 実力を発揮するための実践型「不の解消マネジメント」講座】の基礎編です。講座修了後(認定試験合格後)、各種コンテンツを活用して、自社の実力発揮型の組織づくり、顧問先への支援が実践できるようになります。

職場の基礎代謝®と不の解消マネジメントを基礎から習得し【実力発揮型】の組織づくりやキャリア自律支援を実践で行動していくプランです


対 象:経営者・管理職・人事、士業・コンサル・コーチ等向け

期 間:資格付与まで約6週~10週間を想定しプログラムを設計

効 果:自身の成長と組織の活性化に加え、全国の仲間との繋がり

内 容:

◆ 職場の基礎代謝®改善ファシリテーター資格付与×1名
◆ 実力発揮マネジメントカードファシリテーター資格付与×1名
◆ 職場の基礎代謝®改善ファシリテーターの専用名刺×100枚
◆ 基礎講座(90分~120分)の講義データ(パワーポイント)
◆ オンライン研修(Zoom活用)×3回×3時間 
◆ オンデマンド動画視聴(見放題)

◆ Zoomでの30分相談×2回付き 
◆ 実力発揮マネジメントカード×10個(49,500円相当)
◆ 資格認定料 および 1年目の年会費
◆ 職場の基礎代謝®診断の使用権(診断システム使用の際は別途費用)
※2年目以降(2021年7月以降)は、年会費 26,400円 にて、各種コンテンツ継続利用可となります

  祝!法人発足15周年キャンペーン! 

今なら【先着15名さま限定】の
特別価格でご提供!


通常価格
180,000円(税別)

を先着15名さまに限り
150,000円(税別)


講座に関する「不の解消」コーナー
(よくある質問と答え)

  • 基本となる【基礎習得&実践行動プラン】を受講すると、具体的に何ができるようになるのでしょうか? 

    A

    基本となる「基礎講座&実践行動プラン」をご受講いただき認定試験(合格率94.1%)に合格すると「職場の基礎代謝®改善ファシリテーター」資格が付与されます。
    その後、各種資料やコンテンツを使った基礎講座やセミナーの主催、ご自身のノウハウや資格やスキルとあわせてのオリジナルコンテンツを使ったコンサルティングや研修も可能です。
    なお、会社の経営者や管理職や人事担当者として、ご受講いただく場合は、自社内のマネジメント手法や研修メニューの一環としてご活用いただくことも可能です。

  • Q

    基礎習得 & 実践行動 プランの後に、プラン変更 はできますか? 

    A

    受講開始から6ケ月内であれば、差額分でプランアップの対応は可能です。

  • Q

    オンデマンド動画の 内容 や 種類 にはどのようなものがありますか? 

    A

    スライドごとの【講義動画】と【ワンポイント解説動画】を別々に収録しています。今後の予定として、特別ゲストによる【30分ミニ講義動画】の収録も企画中です。

  • Q

    オンデマンド動画を視聴する タイミング はいつですか? 

    A

    予習・復習用として【いつでも・どこでも・何回でも】 ご視聴いただけるほか、2ケ月に1度ペースで 最新のコンテンツが追加・更新アップロードされます。

  • Q

    Zoom相談(30分/回)の 内容 は何でもよいのでしょうか? 

    A

    基本的に 実力発揮型の組織づくり(職場の基礎代謝/不の解消マネジメント) 関連になりますが、オンラインに適した資料づくり相談など 柔軟 に対応します。

  • Q

    決済は 振込み だけですか? カード払い も可ですか?  

    A

    決済には 請求書発行の 振込み払い もしくは Paypal を経由したクレジットカード払い等が可能です。なお、利用可能なクレジットカードについては決済時にご確認ください。

  • Q

    ファシリテーター間の 交流 や 事例共有 はありますか? 

    A

    2ケ月に1回 を目途にオンライン(Zoom)で開催をいたします。また、ファシリテーターから【毎年10~11月ごろに 沖縄での年次総会(名称ー実力発揮ミーティング)の開催を!】というご要望が多く寄せされており、現在、企画・検討中です。

  • Q

    実力発揮マネジメントカードだけの購入はできないのですか? 

    A

    実力発揮マネジメントカードは、職場の基礎代謝®改善ファシリテーター専用のツールとなります。基本となる考えや理論をベースに、カード(ツール)をご活用いただくと、より結果に結びつくものと考えています。

  • Q

    基礎習得 & 実践行動 プランの後に、プラン変更 はできますか? 

    A

    受講開始から6ケ月内であれば、差額分でプランアップの対応は可能です。

職場の基礎代謝®改善ファシリテーターの専用名刺

職場の基礎代謝®改善ファシリテーターに
認定されますとお祝いも兼ねまして
専用名刺 100枚 が贈呈されます

デザインは全部で4種類!
ネクタイ(ストライプ or ドット)
スカーフ(シンプル or 沖縄紅型風)
のうちからご自由にご選択いただけます

誰もが無理なく
「実力を発揮できる」

個人と組織と社会の実現を

ぜひ!私たちと共に

推進してまいりましょう


加えて・・・

社労士・税理士・行政書士法人他 のみなさまで

貴法人の顧問先(関与先)への

【新たなサービスメニュー】のお披露目として


職場の基礎代謝®の発案者である 白井 旬 を講師とした

顧問先(関与先)向けのセミナー(勉強会)

【(仮)能力減退型組織 から 実力発揮型組織 へ 】

を開催したい!という場合には・・・

【士業法人さま キックオフ 応援プラン】

が オススメ!

 士業法人さま キックオフ 応援プラン 

基本となる「基礎習得&実践行動プラン」に、顧問・関与先向けセミナー(勉強会)の企画などが追加されたものです。白井の6時間講義について【3時間は自社】に【3時間は顧問・関与先セミナー】にとアレンジすることが可能です。

顧問先などに対して【実力発揮型の組織づくり】研修・コンサル等をご提供していく際、事務局のスタートアップ・サポートがつくプランです。

追 加:士業法人さま等で、新たな研修やサービス開始時での応援

特 長:発案者の白井が、顧問先向けのセミナー等で講師をします

効 果:顧問先に対して【新サービス】の発信力がより高まります

内 容:

◆ 職場の基礎代謝®改善ファシリテーター資格付与×1名
◆ 職場の基礎代謝®改善ファシリテーターの専用名刺×100枚
◆ 基礎講座(90分~120分)の講義データ(パワーポイント)
◆ オンライン研修(Zoom活用)×3回×3時間 
◆ オンデマンド動画視聴(見放題)
◆ Zoomでの30分相談×4回付き 
◆ 実力発揮マネジメントカード×20個
◆ 資格認定料 および 1年目の年会費
◆ 職場の基礎代謝®診断の使用権(診断システム使用の際は別途費用)
◆ 白井の研修-6時間(顧問先へのセミナーなど)リアルの場合は別途旅費

※2年目以降(2021年7月以降)は、年会費 26,400円 にて、各種コンテンツ継続利用可となります

  祝!実力発揮マネジメントカード完成
キャンペーン! 


今なら【先着15法人さま限定】の
特別価格でご提供!


通常価格
396,000円(税込み)
を先着15法人さまに限り 
 300,000円(税別) 

なお・・・

中小企業の経営者や

管理職・人事担当のみなさまで

「自分たちだけで推進する」のではなく

プロフェッショナルの伴走型支援のもと

会社全体を巻き込みながら

着実かつスピーディーに進めたい!

という場合には・・・

中小企業さま【実力発揮型組織】実現プランが

オススメ!

   中小企業さま【実力発揮型組織】実現プラン  

基本となる「オンラインの集合研修」を2名が受講し、貴社の【実力発揮型組織】の実現へ向け、中心的な役割を担います。そのうえで 発案者である 白井や事務局 が貴社の状況に応じたフル・オーダーメイドの伴走型支援を行います。

「職場の基礎代謝®診断」等で状況を把握し、貴社の「働きやすさ」と「働きがい」の両立(≒実力発揮型の組織)を実現していくプランです。

追 加:オーダーメイドで 組織開発&キャリア自律 を推進します

特 長:過去8年間の経験とノウハウを惜しみなく注入いたします

効 果:経営者のよき相談役となり、半年間の伴走型支援で習慣化

内 容:

◆ 職場の基礎代謝®改善ファシリテーター資格付与×2名
→2名の方がZoomによる集合研修を受けつつ、社内の推進リーダーに
◆ 職場の基礎代謝®改善ファシリテーターの専用名刺×100枚
◆ オンライン講座×3回×3時間 
◆ オンデマンド動画視聴(見放題)

◆ Zoomでの30分相談×8回付き 
◆ 実力発揮マネジメントカード×30個
◆ 資格認定料 および 1年目の年会費
◆ 職場の基礎代謝®診断の実施×2回
◆ 白井の研修-
12時間(アレンジして実施/リアルの場合は、別途旅費)
→士業法人さま等で当プランを使うと自社で8時間、顧客向けで4時間など対応可能です

※2年目以降(2021年7月以降)は、年会費 26,400円 にて、各種コンテンツ継続利用可となります

  祝!実力発揮マネジメントカード完成
キャンペーン!
 


今なら【先着15法人さま限定】の

特別価格でご提供!


通常価格
800,000円(税込み)

を先着15法人さまに限り
700,000円(税込み)