職場の基礎代謝(R)専門家、株式会社職場のSDGs研究所 代表取締役。地域の中小企業における「誰もが実力を発揮できる組織づくり」の伴走型支援を得意とする。
2018年4月に刊行した『生産性を高める職場の基礎代謝~社員の「不」を解消し能力を引き出すヒント』(合同フォレスト)は発売1ケ月で増刷、4ケ月で3刷となるなど、現在も人気を博している。
2018年10月には「職場の基礎代謝をアップして、働く人と組織とニッポンを元気に!」を掲げて「職場の基礎代謝(R)改善ファシリテーター養成講座」を開講。現在までに150名以上(中小企業の経営者・管理職、社労士・税理士、キャリアコンサルタントなど)が修了し、日本全国で活躍中。
同じく、2020年10月からは「企業経営を見える化・言える化・魅せる化」を掲げて「職場のSDGs推進コンサルタント養成講座」も開講(修了生は全国に150名以上)。
自身は、これまでに日本全100社以上の中小企業のSDGs・ESG経営の伴走支援実績を持ち、そのノウハウをまとめた書籍として、2022年2月23日に「経営戦略としてのSDGS・ESG経営~”未来から愛される会社になって地域×業界No1を目指す」(合同フォレスト)を上梓。
Amazon【中小企業経営カテゴリ―】で2022年3月22日~24日の3日間1位を獲得。
流通科学大学マーケティング学科卒業。(特非)沖縄人財クラスタ代表理事も兼任。
同じく、2020年10月からは「企業経営を見える化・言える化・魅せる化」を掲げて「職場のSDGs推進コンサルタント養成講座」も開講(修了生は全国に150名以上)。
自身は、これまでに日本全100社以上の中小企業のSDGs・ESG経営の伴走支援実績を持ち、そのノウハウをまとめた書籍として、2022年2月23日に「経営戦略としてのSDGS・ESG経営~”未来から愛される会社になって地域×業界No1を目指す」(合同フォレスト)を上梓。
Amazon【中小企業経営カテゴリ―】で2022年3月22日~24日の3日間1位を獲得。
流通科学大学マーケティング学科卒業。(特非)沖縄人財クラスタ代表理事も兼任。
グループ系ホテル支配人(東京都・40代)
建設業-人事・総務担当者(沖縄県・30代)
当講座は、組織開発&SDGs・ESG経営の専門家が、中小企業の経営者・管理職・人事・広報担当者、そして、中小企業を外部からサポートする社労士・税理士・行政書士などの士業やコンサルタントなどの方々に対して、実際の事例をもとに「SDGs経営&持続可能な組織づくり」を伴奏型でサポートする講座です。
経営理念と3つの戦略(経営・事業・人事)とSDGs・ESG
<基礎講座-SDGs・ESGの本質理解>
【1-1】なぜ、SDGs・ESG経営が重要なのか?
1) SDGsの現状について(中小企業と大手企業の比較)
2) リスクが高い「トレンド経営・ハコモノ組織・モノマネ人事」
3) 変化の激しい時代における望ましい組織の姿とは?
4) 企業事例:三大食品(入社5年目の若手社員による提案)
5) 経営課題(職場の不)と社会課題(社会の不)を同時に解決
【1-2】SDGs・ESGを羅針盤に「未来から愛される会社」へ
1) 経営理念⇔経営環境⇔経営戦略⇔事業戦略⇔人事戦略
2) SDGs・ESG活用で「見える化・言える化・魅せる化」
3) 3つの機能を経営課題と社会課題の解決に活かす
4) 企業事例:臼福本店、AlonAlon、宮田運輸
5) 身近にあるSDGs(関連したマークの調査)
<全社員研修向け-SDGs・ESG経営カード活用>
【1-3】重要なのは持続可能性(サステナビリティ)
1) サステナビリティと日本型経営の親和性
2) ESGは内側から、「SDGs・ESGウオッシュにご注意を!」
3) 「ライフ&キャリアデザイン」と「4つのステークホルダー」
4) SDGs・ESGの戦略は「儲け方・内から外・7歳下」
5) 企業事例:熊本トヨタ自動車、グリーンフィールド
【1―4】持続可能な組織づくりとSDGs・ESG経営
1) SDGs・ESG経営カードの基本コンセプトと構成
2) ケーススタディで実践!ESGカードで現状把握ワーク
3) ケーススタディで実践!ESGの視点で未来戦略ワーク
4) SDGs・ESGで「変化対応・全員参画・未来志向型組織」へ
5)「働き方改革」と「SDGs・ESG」で持続的なイノベーション
自身のコンテンツを活かした長期伴走支援型プログラムの開発
<応用講座-長期伴走支援の在り方>
【2―1】SDGs・ESG経営は浸透ではなく参画(行動変容)
1) 経営者とのキャッチボールと全社の気運醸成
2) 長期伴走支援で大切な8つの役割(在り方)
3) 「課題」ではなく「理想」にフォーカスする
4) 行動変容の4つのステップとオニオンモデル
5) SDGs・ESGで組織のキャズム(溝)を超える
【2―2】SDGs・ESG経営を「軸」に展開する
1) SDGs・ESG経営プログラムの中で研修を連動させる
2) 「持ち味カード」でダイバーシティ推進と人事制度
3) 承認カード/セルフケアカード/パワハラ予防カードの活用
4) 人材育成・人材輩出・人材滞留・人材流出企業とは
5) それは「人手不足? 実力発揮不足?」-スタイナーの法則
<応用講座-長期伴走支援の作り方>
【2―3】年間プログラムを構築する
1) 自身・自社コンテンツ棚卸しワーク
2) 相互支援型のコンテンツ共有ワーク
3) 自己効力感の向上→企業文化・組織風土の変容
4) 顧問先の年間プログラム設計ワーク
5) 相互支援型の年間プログラム共有ワーク
【2―4】SDGs・ESG経営指針とブラッシュアップ
1) SDGs・ESG経営指針の3つのポイント
2) ESGから逆引きでSDGs→さらなる社会課題の解消へ
3) 説得力のある指針(未来→過去→現在→未来)
4) 事例:東京YMCA国際ホテル専門学校(宣言・実践・改訂)
5) これからの「人的資本経営」とSDGs・ESGの関係性
特典:
1:「デライト式SDGs・ESG経営カード」を10個贈呈(後日郵送)
2:「職場のSDGs・ESG推進コンサルタント」の名刺(100枚)贈呈(後日製作)
3:特定非営利活動法人沖縄人財クラスタ研究会より「職場のSDGs・ESG推進コンサルタント」の認定が受けられます。
4:1~2日目の内容に関する「オリジナル研修テキスト(パワーポイント)」を差し上げます。顧問先や研修受注先で自由に使用できます。(なお、使用にあたっては、職場のSDGs・ESG推進コンサルタンの肩書きを明記すること。追加・改編については特定非営利活動法人沖縄人財クラスタ研究会(職場のSDGs研究所)の許可を得ることなど諸条件があります)
5:3ヵ月に1回の頻度で行われるブラッシュアップ版の最新資料を提供します。
6:3ヵ月に1回開催される「実践事例―相互支援会」(Zoom)へ参加できます。
7:悩んだ時・困った時などは30分〜1時間のZoom相談(要事前予約)が利用できます。
8:いつでも・どこでもオンデマンド型「講義(オペレーション)動画」を視聴できます。
9:「職場のSDGs・ESG推進コンサルタント養成講座(オンライン)」の開催時には、無料でブラッシュアップ受講(講座の復習と人脈の拡大)ができます
◆当講座は全4回のオンラインもしくはリアルで設計されています。
◆修了後に講義用のパワーポイントデータをお渡しいたします。
◆全4回(3時間/回)の講義のうち
→1日目(第1回+第2回)と2日目(第3回と第4回)の構成となっております。
→全4回のうち受講できない回がある場合は、他のコースへの振り替えが可能です。
◆(例)09月度ー(オンライン)2週連続水曜コースを選択したうえで、第1回&第2回を09月20日(水)でコースどおりオンライン受講。
第3回を10月17日(火)にオンラインで受講。
第4回を10月29日(日)にオンラインといった形で異なるコースの設定日を選択しての受講も可能です。第1回・第2回・第3回・第4回は順番になるように受講お願いします。
◆10月度ー(オンライン)土日連続2日コース
第1回-10月28日(土)09時00分~12時00分
第2回-10月28日(土)13時30分~16時30分
第3回-10月29日(日)09時00分~12時00分
第4回-10月29日(日)13時30分~16時30分
受講料198,000円(税込み)には 2023年7月~2024年6月の初年度年会費が含まれます。なお、2024年7月以降も継続して「職場のSDGs・ESG推進コンサルタント」の名称や特典(5〜9)を活用になる場合は、毎年度、年会費・コンテンツ使用料(26,400円・税込み)の納付(沖縄人財クラスタ研究会)が必要になります。(なお、1年目の年会費・コンテンツ使用料-2023年7月〜2024年6月分については養成講座の受講料に含みます)
オンデマンド動画の 内容 や 種類 にはどのようなものがありますか?
スライドごとの【講義動画】と【ワンポイント解説動画】を別々に収録する予定です。また、講座の内容を録画したものも、後日、オンデマンドで共有します。
オンデマンド動画を視聴する タイミング はいつですか?
復習用として【いつでも・どこでも・何回でも】 ご視聴いただけます。第2回の講座受講後にURL・ID・パスワードをお渡しいたします。
Zoom相談(30分/回)の 内容 は何でもよいのでしょうか?
基本的に【SDGs経営&持続可能な組織づくり】の内容などになりますが、オンラインに適した資料づくり相談など 柔軟 に対応します。
決済は 振込み だけですか? カード払い も可ですか?
決済には 請求書発行の 振込み払い もしくは Paypal を経由したクレジットカード払い等が可能です。なお、利用可能なクレジットカードについては決済時にご確認ください。
講座(プログラム)修了生間の 交流 や 事例共有 はありますか?
2ケ月に1回 を目途にオンライン(Zoom)で開催をいたします。また【毎年10~11月ごろに 沖縄での年次総会の開催を!】というご要望が多く寄せされており、現在、来年に向けて企画・検討中です。